नई नीति के तहत फोकस बदलने के लिए रक्षा स्क्रीन सैनिकों
पेंटागन सेना से हटाने से पहले ट्रांस सेवा सदस्यों की पहचान करने की प्राथमिक विधि के रूप में अपने चिकित्सा तैयारी कार्यक्रम का उपयोग करेगा।
अनास्तासिया ओबिस
रक्षा विभाग ट्रांस सेवा कर्मियों को सेना से बाहर खींचने के अपने प्रयासों के हिस्से के रूप में नियमित निरीक्षण के दौरान लिंग-चिड़चिड़ा सैनिकों की स्क्रीनिंग शुरू कर देगा।
विभाग के चिकित्सा तैयारी कार्यक्रम के प्रमुख पहलुओं में से एक में एक नियमित स्वास्थ्य मूल्यांकन या PHA शामिल है, जिसके दौरान सेवा कर्मचारी नियमित चिकित्सा आकलन करते हैं। आगे बढ़ते हुए, PHA के स्व-मूल्यांकन प्रश्नावली को सेवा सदस्यों को यह बताने की आवश्यकता होगी कि क्या उनके पास लिंग चिड़चिड़ापन के अनुरूप इतिहास या लक्षण हैं।
एक वरिष्ठ रक्षा अधिकारी ने गुरुवार को संवाददाताओं से कहा, “व्यक्तिगत चिकित्सा तैयारी कार्यक्रम के माध्यम से पात्रता में अब यह सुनिश्चित करना शामिल होगा कि सेवा सदस्य जो सेवाओं के लिए पात्र हैं, ने लिंग चिड़चिड़ापन का निदान नहीं किया है।”
ट्रम्प प्रशासन ने पिछले सप्ताह के सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद सेना में सेवारत ट्रांसजेंडर लोगों पर प्रतिबंध लगाया है, और रक्षा विभाग ने सेवा के सदस्यों से पदों की पहचान करने और खाली करने के लिए कई ज्ञापन जारी किए हैं।
पिछले हफ्ते, रक्षा विभाग ने कहा कि लगभग 1,000 सेवा कर्मचारियों ने यह निर्धारित करने के लिए स्वेच्छा से कहा कि उनके पास लिंग डिस्फोरिया है और उनकी अलगाव प्रक्रिया शुरू होगी।
विभाग का अनुमान है कि लगभग 4,200 सैनिकों ने लिंग शिथिलता का निदान किया है, पिछले अनुमानों के साथ ट्रांस सैनिकों की संख्या 15,000 के करीब लाई गई है।
नवीनतम ज्ञापन सेवा सदस्यों के कमांडर को निर्देशित करता है कि वे आगे के चिकित्सा मूल्यांकन के लिए इन व्यक्तियों की सिफारिश करने के लिए लिंग चिड़चिड़ापन के निदान, चिकित्सा इतिहास या लक्षणों को “जागरूक” करें। यह पूछे जाने पर कि क्या “लैंगिक चिड़चिड़ापन के अनुरूप लक्षण” नीति के दुरुपयोग को जन्म देंगे, एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि कमांडर को “प्राधिकरण क्षमता प्रभावी है” की आवश्यकता है, यह कहते हुए कि विभाग को “नीति को लागू करने वाले कमांडरों में विश्वास और आराम है”।
लिंग चिड़चिड़ापन के साथ सक्रिय ड्यूटी सेवा सदस्यों को 6 जून तक अपनी पृथक्करण प्रक्रिया शुरू करना चाहिए।
अधिकारी ने कहा कि सेवा सदस्यों ने स्वेच्छा से प्रशासनिक पृथक्करण को चुना, उन लोगों के लिए पात्र होंगे जिन्होंने अनैच्छिक पृथक्करण प्रक्रिया को पारित करने के लिए चुना।
ग्रेड और सेवा घंटों का उपयोग करके पृथक्करण मजदूरी की गणना की जाएगी। उदाहरण के लिए, यदि अनैच्छिक रूप से अलग किया जाता है, तो 10 साल की सेवा के साथ ई -5 को ई -5 की भर्ती में $ 51,000 से कम प्राप्त होगा, जबकि जो लोग स्व-पहचान करने और स्वेच्छा से छोड़ने के लिए चुनते हैं, उन्हें लगभग $ 101,000 प्राप्त होंगे। इसी तरह, यदि अनैच्छिक रूप से अलग किया जाता है, तो सात साल की सेवा के साथ ओ -3 को राजस्व में लगभग $ 62,000 प्राप्त होंगे, जबकि स्वैच्छिक पृथक्करण लगभग $ 125,000 होगा।
एक प्रशासनिक पृथक्करण प्रक्रिया के माध्यम से ट्रांस सेवा सदस्यों से निपटने के पेंटागन के फैसले ने तेज आलोचना की है क्योंकि इस प्रक्रिया का उपयोग अक्सर उन स्थितियों में किया जाता है जहां कदाचार या सैन्य मानकों को पूरा करने में विफल।
“इस दृष्टिकोण के निशान प्रभावों को अतिरंजित नहीं किया जा सकता है। कई ट्रांस सेवा सदस्यों ने कई वर्षों या दशकों तक उत्कृष्ट रूप से सेवा की है। अचानक अचानक से जुड़े तंत्रों के माध्यम से अक्सर कदाचार से जुड़ा हुआ है, जो सैन्य उद्देश्यों के लिए एक विनाशकारी संदेश है, इस बारे में कि कैसे सैन्य मूल्यों को उन लोगों की सेवाओं के बारे में जो देश का बचाव करने का वादा करते हैं,” उन्होंने कहा। लिखना राय में।
वरिष्ठ अधिकारी ने कहा कि रक्षा विभाग “स्वेच्छा से स्वेच्छा से चुनने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए गरिमा और सम्मान की पहचान करेगा।”
उन्होंने कहा: “जब तक दस्तावेज़ में कोई अन्य कदाचार नहीं होता है जो अलगाव को प्रेरित करता है, तब तक वे सम्मानजनक उत्सर्जन विशेषताओं को प्राप्त करेंगे।”
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