कार्मिक प्रबंधन का कार्यालय अपने एचआर प्लेटफॉर्म को आधुनिक बनाने के लिए दूसरी बार Apple को चुभ रहा है।
ओपीएम ने जनरल सर्विसेज मैनेजमेंट प्रोग्राम के माध्यम से गुरुवार को एक नया प्रस्ताव अनुरोध जारी किया, जो एक सुरक्षित, क्लाउड-आधारित सॉफ्टवेयर-ए-ए-सर्विस (सास) ह्यूमन कैपिटल मैनेजमेंट (एचसीएम) प्लेटफॉर्म को लक्षित करता है।
आरएफपी ने कहा, “इस अधिग्रहण का उद्देश्य एक एकीकृत, एंटरप्राइज-वाइड कोर एचआर प्लेटफॉर्म को एक सुरक्षित, फेड्रैम्प-लाइसेंस प्राप्त सास समाधान की क्षमता के साथ तैनात करना है जो कार्मिक प्रबंधन, समय और उपस्थिति, छुट्टी, कल्याण प्रबंधन, सीखने और प्रदर्शन प्रबंधन और कार्यबल विश्लेषण सहित प्रमुख मानव पूंजी कार्यों को समेकित कर सकता है।” “मंच को महत्वपूर्ण बाहरी प्रणालियों (जैसे, अमेरिकी स्टाफिंग, जीएसए पेरोल, ईओपीएफ, ईओपीएफ, ईएचआरआई, एलएमएस, और बेंट सिस्टम) के साथ सहज अंतर को प्राप्त करना चाहिए और डेटा और प्रक्रिया अंतराल को समाप्त करना चाहिए, जिससे वर्तमान बोर्डिंग, भुगतान सटीकता, व्यक्ति कार्रवाई, कार्मिक एक्शन सीक्वेंसिंग और ऑडिट रिपोर्ट को प्रभावित किया जाता है।”
निविदा ने कहा कि मंच का उपयोग ओपीएम के 2,000 से 3,000 श्रमिकों के लिए किया जाएगा।
“आज, अपने एचआर कार्यों को करने की ओपीएम की क्षमता उम्र बढ़ने, एचआर लिंक और अन्य विरासत प्लेटफार्मों सहित उम्र बढ़ने, पृथक प्रणालियों से बाध्य है, जो कि 21 वीं सदी में संघीय एजेंसियों द्वारा आवश्यक अंतर, पारदर्शिता, या अनुपालन के मानकों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए हैं। अंतराल, लेकिन उदाहरण के लिए नेतृत्व करने के लिए आवश्यक बुनियादी ढांचे का निर्माण करेगा और एक आधुनिक डेटा-संचालित संघीय एचआर पारिस्थितिकी तंत्र का समर्थन करेगा। ” “
ओपीएम ने चार एक साल के विकल्पों के साथ एक साल के आधार के बारे में सवाल पूछे, और 27 मई तक, कंपनी को एक निश्चित मूल्य निविदा की पेशकश की जाएगी और 6 जून को समाप्त हो जाएगी। ओपीएम अनुबंध मूल्य के लिए ऊपरी सीमा को सूचीबद्ध नहीं करता है। क्लाउड कंप्यूटिंग और क्लाउड-संबंधित आईटी पेशेवर सेवाओं और 54151 आईटी पेशेवर सेवाओं के लिए वे उपयोग किया जाने वाला विशेष प्रोजेक्ट नंबर 518210C है।
“आपूर्तिकर्ताओं को अभिनव, परिणाम-आधारित समाधानों का प्रस्ताव करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। सरकार आगे की चर्चा के बिना प्रारंभिक उद्धरणों के आधार पर पुरस्कारों का अधिकार सुरक्षित रखती है। उद्धरणों को अपने प्रारंभिक उद्धरणों में सर्वोत्तम शर्तें प्रस्तुत करनी चाहिए।” “यह निमंत्रण एक सरलीकृत प्रदर्शन-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करता है जो आपूर्तिकर्ता नवाचार, निष्पादन की तैयारी और परिणाम जवाबदेही पर केंद्रित है।”
आपूर्तिकर्ता सूत्रों ने कहा कि बोलीदाताओं में सप्ताह के दिनों, एसएपी, डेलॉइट, गाइडहाउस, ओरेकल, ओरेकल और इकोन्सिस शामिल हो सकते हैं।
पहला पुरस्कार रद्द कर दिया गया है
ओपीएम ने कार्यदिवस के एकमात्र स्रोत पुरस्कार की घोषणा करने के दो सप्ताह बाद नया आरएफपी आता है, और फिर इसे कुछ समय बाद ही रद्द कर दिया।
ओपीएम, पायलट के हिस्से के रूप में, कार्यदिवस को एक वर्ष के लिए एक प्रारंभिक इनाम से सम्मानित किया और व्यापक प्रतिस्पर्धा को खोलने की योजना बनाई।
लेकिन दो दिन बाद, ओपीएम ने स्पष्टीकरण के बिना लेनदेन को रद्द कर दिया।
यह नया निविदा सरकार-व्यापी मानव पूंजी प्रणालियों और साझा सेवा प्रदाताओं के साथ इंटरऑपरेबिलिटी की आवश्यकता पर प्रकाश डालती है, जिसमें ईएचआरआई, यू.एस. स्टाफिंग, अमेरिकी प्रदर्शन और अन्य नामित संघीय प्लेटफार्मों जैसे ओपीएम द्वारा संचालित प्रणालियों तक सीमित नहीं है।
“सिस्टम को आधुनिक एकीकृत दृष्टिकोणों का उपयोग करना चाहिए जैसे कि एप्लिकेशन प्रोग्रामिंग इंटरफेस (एपीआई), डेटा सेवाओं, या इसी तरह की तकनीकों को वास्तविक समय डेटा एक्सचेंज के लिए। इस क्षमता को फेडरेटेड एचआर प्रक्रिया में केंद्रीकृत पर्यवेक्षण, डेटा साझाकरण और एंड-टू-एंड दृश्यता का समर्थन करना चाहिए, जो उभरती हुई संघीय साझाकरण सेवाओं और उद्यम डेटा नीतियों के अनुरूप है,” आरएफपी ने कहा। “
ओपीएम पूर्ण एचसीएम प्लेटफॉर्म देने के लिए 90 दिनों के आपूर्तिकर्ताओं के साथ आपूर्तिकर्ता प्रदान करता है, और फिर इंटरऑपरेबिलिटी और उपयोगकर्ता स्वीकृति परीक्षण सुनिश्चित करने के लिए विरासत प्रणाली के साथ समानांतर में संचालित करने के लिए एक और 60 दिन प्रदान करता है।
“कम से कम 95% उपयोगकर्ताओं को लॉग इन करने में सक्षम होना चाहिए, अपनी असाइन की गई सुविधाओं तक पहुंचना चाहिए और कम से कम एक कोर एचआर लेनदेन को पूरा करना चाहिए (जैसे, कर्मियों के मुकदमों की शुरुआत या अनुमोदन करना, समय में प्रवेश करना या अनुमोदन करना, समय -समय पर प्रवेश करना, एक छुट्टी अनुरोध सबमिट करना या सबमिट करना) त्रुटियों या वृद्धि के बिना), आरएफपी ने कहा।” एक उपयोगकर्ता संतुष्टि सर्वेक्षण पूर्ण कार्यान्वयन के छह महीनों के भीतर आयोजित किया जाता है। कम से कम 80% उपयोगकर्ताओं को सिस्टम की उपलब्धता, प्रदर्शन और एचआर और कार्यबल प्रबंधन कार्यों का समर्थन करने की क्षमता के साथ संतुष्टि (“संतुष्टि” या उच्चतर) का प्रदर्शन करना चाहिए। जांच डिजाइन और निष्पादन को मुख्य मानव पूंजी अधिकारी (OCHCO) (OCHCO) के साथ समन्वित किया जाना चाहिए।
ओपीएम ने कहा कि यदि आपूर्तिकर्ता 30 दिन तक इन आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहता है, तो आपूर्तिकर्ता को प्रत्येक कैलेंडर सप्ताह (या उसके हिस्से) के लिए सरकार का 5% (या इसके हिस्से) को चुकाना होगा और जब तक देरी सरकार की एकमात्र गलती नहीं है, तब तक मील का पत्थर चुकाया जा सकता है।
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