कंपनी द्वारा किए गए आंतरिक शोध में पाया गया कि उनके एलएमएस का उपयोग करने वाली कंपनियां बोर्ड के कर्मचारियों पर तेजी से काम करने जा सकती हैं।
टोरंटो, 17 मई, 2025/24-7PressRelease/ – स्तर पर सबसे तेजी से बढ़ते एलएमएस प्रशिक्षण एलएमएस प्लेटफार्मों में से एक, हाल ही में एक अध्ययन जारी किया जिसमें पाया गया कि उनके प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करने वाली कंपनियां दूसरों की तुलना में कम से कम 17% तेज होने में सक्षम थीं। कंपनी ने कहा कि अध्ययन 15 से अधिक कंपनियों के सर्वेक्षण पर आधारित है, जिसमें उनके मौजूदा ग्राहकों के साथ -साथ अन्य एलएमएस प्लेटफार्मों का उपयोग करने वाले व्यवसाय और पारंपरिक “कक्षा” प्रशिक्षण पर आधारित हैं।
अध्ययन में विभिन्न पैरामीटर शामिल थे, जिनमें “समय को पूरा करने का समय,” “जूनियर आकलन के लिए परीक्षण स्कोर,” और कई अन्य मापदंडों सहित। कंपनी ने कहा कि लेवलअप दूसरों की तुलना में अधिकांश मापदंडों में बेहतर प्रदर्शन करता है।
इस अध्ययन के परिणामों के बारे में बोलते हुए, लेवलअप के विपणन निदेशक ग्लोरीया कॉर्नेलियस-एल्ड्रिन ने कहा: “हमारे हालिया शोध ने कहा कि लेवलअप कर्मचारी ऑनबोर्डिंग, समग्र कंपनी प्रशिक्षण के लिए सबसे आसान और सबसे प्रभावी एलएमएस प्लेटफार्मों में से एक है।”
अध्ययन से प्रमुख निष्कर्ष
अध्ययन के प्रमुख निष्कर्षों में से एक यह है कि एलएमएस में शामिल होने के लिए कर्मचारियों के रूप में लेवलअप का उपयोग करने वाली कंपनियां 17% बोर्डिंग प्रशिक्षण को जल्दी से पूरा कर सकती हैं।
जबकि अन्य एलएमएस प्लेटफार्मों का उपयोग करने वाली कंपनियों ने औसतन 50 घंटे के भीतर ऑनबोर्डिंग को पूरा करने की स्थिति को पूरा किया, लेवलअप का उपयोग करने वाली कंपनियां औसतन 41.5 घंटे की औसत के साथ समान लंबाई की योजनाओं को पूरा कर सकती हैं, जो लगभग 17% तेज होगी।
ऑनबोर्डिंग पाठ्यक्रम को पूरा करने में लगने वाले समय के अलावा, कंपनी ने यह भी बताया कि लेवलअप अन्य एलएमएस प्लेटफार्मों की तुलना में बेहतर प्रदर्शन करता है जिसमें सर्वेक्षण में विभिन्न अन्य पैरामीटर शामिल थे।
शिक्षार्थी-केंद्रित कार्यक्षमता सफलता के लिए महत्वपूर्ण है
प्रदर्शन के पीछे के कारणों के बारे में बोलते हुए, कॉर्नेलियस-एल्ड्रिन ने कहा कि शिक्षार्थी-केंद्रित सुविधा इसे बाकी पर एक फायदा देती है। “लेवलअप में एंटरप्राइज़ छात्रों को सीखने के लिए हमेशा हमारा प्रयास है। केवल जब छात्र पाठ्यक्रम के साथ बातचीत करते हैं तो क्या संगठन उन लक्ष्यों को प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है जिनकी उन्हें आवश्यकता है।”
लेवलअप की टीम का दावा है कि भागीदारी के स्तर में सुधार के लिए हाल ही में Gamified सीखने का महत्वपूर्ण प्रभाव पेश किया गया है। “हमारे नए गेम लर्निंग क्षमताओं के साथ, प्रशिक्षु पहले से कहीं अधिक आकर्षक और आक्रामक हैं। यह संगठनों को तेजी से बोर्डिंग गति प्राप्त करने में मदद करता है और यह सुनिश्चित करता है कि लोग अपने नामांकन के दौरान प्राप्त जानकारी को बनाए रखें।”
Gamification के अलावा, मल्टीमीडिया पाठ्यक्रम और फ्लैशकार्ड पाठ्यक्रम जैसी विशेषताएं भी अपने ऑनबोर्डिंग पाठ्यक्रमों को तेजी से पूरा करने के लिए शिक्षार्थियों को प्रेरित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। जबकि मल्टीमीडिया पाठ्यक्रम उनके लिए महत्वपूर्ण अवधारणाओं और नीतियों को अधिक आसानी से महारत हासिल करना आसान बनाते हैं, लेवलअप के अभिनव फ्लैशकार्ड पाठ्यक्रमों से छात्रों के लिए प्रमुख अवधारणाओं को संशोधित करना और जल्दी से आकलन करना आसान हो जाता है।
लेवलअप का उपयोग करने वाले ग्राहकों ने भी इसकी विशेषताओं की प्रशंसा की। संयुक्त राज्य अमेरिका में एक विनिर्माण कंपनी के एक प्रतिनिधि जो कंपनी प्रशिक्षण के लिए मंच का उपयोग कर रहे हैं और अपग्रेड की सादगी, उपलब्धता और दक्षता की प्रशंसा की है। “इस अध्ययन से पता चलता है कि हमने अपने स्वयं के अनुभवों का अनुभव किया है। इसकी सादगी और उपयोग में आसानी के कारण, हम पाठ्यक्रमों को तेजी से बना सकते हैं और तैनात कर सकते हैं। गेमिफाइड फीचर्स, इंटरैक्टिव आकलन और विभिन्न प्रकार के पाठ्यक्रम हमारे पहले कक्षा के पाठों की तुलना में गहरे हैं।”
उन्नयन के बारे में
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अपग्रेड प्रशासकों के लिए उद्यम प्रशिक्षण को सरल बनाता है, जिससे उन्हें वास्तविक समय में पाठ्यक्रम बनाने, प्रबंधित करने और निगरानी करने की अनुमति मिलती है – जिनमें से सभी पर क्लिक करना आसान है। इसी समय, यह ऑनलाइन प्रशिक्षण को अधिक सुलभ बनाता है और प्रशिक्षुओं के लिए आकर्षक प्रदान करता है, जिससे उन्हें पूरा पाठ्यक्रम बनाने में मदद मिलती है और अधिक प्रभावी ढंग से जानकारी बनाए रखती है।
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