ज़ोहो के सीईओ श्रीधर वेम्बू ने सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को चेतावनी दी कि उनके उच्च वेतन को नहीं लिया जाना चाहिए, और यह नहीं माना जा सकता है कि वेतन हमेशा के लिए चलेगा।

Vembu ने X पर एक पोस्ट में कहा कि सॉफ्टवेयर इंजीनियर आसन्न उत्पादकता क्रांति को देखते हुए “तोड़” सकते हैं।

ज़ोहो के सीईओ ने अपनी स्थिति में चेतावनी दी कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए उच्च वेतन “कुछ जन्म के अधिकार नहीं हैं।”

“मैं अक्सर हमारे कर्मचारियों से यह कहता हूं: सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को मैकेनिकल इंजीनियरों, सिविल इंजीनियरों, रसायनज्ञ या स्कूल के शिक्षकों की तुलना में बेहतर भुगतान किया जाता है, जो जरूरी नहीं कि यह सच हो, हम इसे प्रदान नहीं कर सकते, हम नहीं सोच सकते कि यह हमेशा के लिए चलेगा।

Vembu का कहना है कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को खुद को याद दिलाने की जरूरत है कि वे बाधित हो सकते हैं।

“यह अपने आप को याद दिलाने के लिए है कि हम” नष्ट “हो सकते हैं – जितना अधिक हम जितना अधिक संभावना होगी, हम मानेंगे कि हम नहीं करेंगे,” उन्होंने कहा।

ज़ोहो के सीईओ ने उनकी सलाह को “आवश्यक आंतरिककरण” कहा।

“मैंने जो उत्पादकता क्रांति देखी है, उसका उपयोग सॉफ्टवेयर विकास (LLMS+ टूल) के लिए किया जाएगा जो बहुत सारे सॉफ़्टवेयर काम को बर्बाद कर सकता है। यह सोबर लेकिन आंतरिककरण के लिए जरूरी है।”

श्रीधर वेम्बु की पोस्ट में एक गंभीर बातचीत शुरू होती है

श्रीधर वेम्बु की हालिया पोस्ट ने इंटरनेट पर गंभीर बातचीत की है, उपयोगकर्ताओं ने कहा कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे कारक वर्तमान सेटिंग्स को “फ्लिप” करेंगे।

“एआई और डीलराइजेशन स्क्रिप्ट्स को फ्लिप करेंगे। मुझे लगता है कि हम इस संक्रमण के कगार पर हैं। सॉफ्टवेयर डेवलपर्स, बैंकर और सलाहकार सभी आसान पैसे से अपना वसा वेतन प्राप्त करते हैं। जैसा कि धीरे -धीरे गायब हो जाते हैं, नागरिक, यांत्रिक और सामग्री इंजीनियर, जो वास्तविक चीजें बनाते हैं, वे बढ़ेंगे,” एक उपयोगकर्ता ने कहा।

एक अन्य उपयोगकर्ता ने सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए नौकरी के अवसरों में गिरावट पर प्रकाश डाला, और श्रमिकों की कई नौकरियों को युवा, कम भुगतान वाले श्रमिकों द्वारा प्रतिस्थापित किया गया।

उपयोगकर्ता ने कहा: “यह अच्छे वेतन को स्पष्ट करता है। अब एस/डब्ल्यू इंजीनियरों के वेतन स्तर पर सवाल उठाते हुए। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि एस/डब्ल्यू इंजीनियरों ने नौकरी के अवसरों को कम कर दिया है। युवा लोग जो इस पेशे को आगे बढ़ाना चाहते हैं और मौजूदा कर्मचारियों को बंद करना चाहते हैं।”

एक अन्य टिप्पणीकार ने कहा कि जब तक भारत नवाचार करना शुरू नहीं करता है, तब तक देश “डिजिटल रूप से बेरोजगार” होगा।

“भारत नवाचार करना शुरू नहीं करेगा, हम दुनिया के बैकस्टेज से डिजिटल बेरोजगार होने के लिए जाएंगे। क्या भारत विदेशी नवाचार के लिए एक आईटी कूलनी देश बने रहेंगे, या अंततः यह बनाना शुरू कर देगा?” उसने पूछा।