जैसा कि सांसदों ने साइबर-केंद्रित सैन्य शाखा के निर्माण के विचार का पता लगाना जारी रखा है, पेंटागन विश्लेषण से पता चलता है कि अमेरिकी साइबर कमांड को विशेष संचालन के एक कमांडिंग मॉडल को अपनाना चाहिए।

चूंकि वायु सेना के जनरल टिमोथी हग ने अस्वीकार कर दिया था, इसलिए सेना के लेफ्टिनेंट विलियम हार्टमैन, राष्ट्रीय सुरक्षा एजेंसी के कार्यवाहक निदेशक और अमेरिकी साइबर कमांड के कार्यवाहक कमांडर, ने कहा कि पेंटागन ने साइबर शक्ति के निर्माण के लिए तीन मॉडलों का अध्ययन किया है: यथास्थिति बनाए रखना, स्वतंत्र साइबर सेवाओं का निर्माण करना और एक सामाजिक मॉडल दृष्टिकोण अपनाना।

“हमारी प्राथमिकता SOCOM के समान एक मॉडल है,” हार्टमैन ने 16 मई को नेटवर्क, सूचना प्रौद्योगिकी और नवाचार सुनवाई में सदन सशस्त्र सेवा उपसमिति में सांसदों को बताया।

क्या SOCOM मॉडल को सफलतापूर्वक साइबरस्पेस पर लागू किया जा सकता है, समर्पित नेटवर्क बल बनाने के लिए बहस का एक महत्वपूर्ण हिस्सा रहा है।

SOCOM की तरह, साइबर कमांड डिजिटल कर्मियों को प्रदान करने के लिए सैन्य सेवाओं पर निर्भर करता है – यह मॉडल कमांड में तैयारी की समस्याओं की ओर जाता है, क्योंकि सेवा अपनी भर्ती और प्रशिक्षण प्रणाली चलाती है, जबकि डिजिटल योद्धाओं को साइबरकॉम को भेजे जाने पर असंगत ज्ञान और अनुभव होता है।

पेंटागन के अधिकारियों ने काफी हद तक एक अलग साइबर बल बनाने के विचार को खारिज कर दिया, यह कहते हुए कि साइबर कमांड में पहले से ही समान सेवाओं वाले अधिकारी हैं जो एक स्वतंत्र सैन्य इकाई बनने के बिना प्रभावी रूप से काम करते हैं।

हालांकि, साइबर बलों के अधिवक्ताओं का मानना ​​है कि SOCOM जैसे मॉडल को नेटवर्क कमांड में लागू करना कमांड की दीर्घकालिक तैयार चुनौती को हल करने के लिए पर्याप्त नहीं है।

डेमोक्रेटिक डिफेंस की नींव। प्रतिवेदन पढ़ना।

रेप। रिचर्ड मैककॉर्मिक (आर-जीए।) चेतावनी देता है कि एसओसीओएम की तरह मॉडल लेने से बहुत जल्दी से नेटवर्क संचालन के लिए आवश्यक एकीकृत कमांड बनाने के बजाय मौजूदा सेवा साइलो को मजबूत किया जा सकता है।

“नेटवर्क कॉम कॉम दोनों का निर्माण शक्ति और इस मॉडल में उनका उपयोग करेगा। विशेष संचालन (या एसओएफ संचालन) के लिए विभिन्न सेवाएं अद्वितीय हैं और विभिन्न कार्यों जैसे कि सीलिंग और संयुक्त सामरिक हमले के नियंत्रक हैं। आप साइबरकॉम प्रबंधन सामान्य प्रशिक्षण आवश्यकताओं के बारे में बात कर रहे हैं, इसलिए कोई फर्क नहीं पड़ता कि कपड़ों की वर्दी क्या है, हर किसी को इंटरचेंजेबल ट्रेनिंग के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है, जो कि इंटरचेंजेबल ट्रेनिंग के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है,” मैककॉर्म ने कहा।

“मैं सिर्फ यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि मैं फिर से बनाऊं [CYBERCOM] 2.0, हम ऊतक क्रॉस-संदूषण के बिना जितनी जल्दी हो सके आगे बढ़ते हैं। जब आप किसी को चतुराई से तैनात करने के बजाय किसी को तैयार करने के बारे में बात करते हैं, तो किसी को चतुराई से तैयार करते हैं, और उन्हें सामूहिक रूप से तैनात करते हैं, आमतौर पर एक अलग कमांड में किया जाता है, एक ही कमांड में नहीं। यह मेरी चिंता है, कि हम यह लड़ रहे हैं। ये सेवाएं अपना द्वीप बनाना चाहती हैं। हम एक ही कमांड चाहते हैं। यह हमें सही तरीके से कार्य करने से रोकता है। उन्होंने कहा।

रेप। डॉन बेकन (आर-नेब।) ने कहा कि उनका मानना ​​है कि एसओसीओएम मॉडल “सबसे अच्छा है, लेकिन कुछ फायदे और नुकसान हैं”।

एक महत्वपूर्ण चुनौती, बेकन ने कहा, यह है कि एसओसीओएम जैसे मॉडल केवल तभी काम कर सकते हैं जब सभी सैन्य सेवाएं योजना के पीछे पड़ती हैं-उन्हें साइबर कमांड की परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नेटवर्क कर्मियों को भर्ती और प्रशिक्षित करना होगा।

“मुझे लगता है कि एक बात जिसे एसओसीओएम मॉडल का काम करने की आवश्यकता है, वह सेवा खरीदना है। इसका मतलब है कि उन्हें भर्ती करना होगा, उन्हें आवश्यक स्तर पर नेटवर्क कमांड को प्रशिक्षित लोगों को प्रदान करना होगा, लेकिन उन्हें नेटवर्क नेताओं को भी विकसित करना होगा और अपने प्रचार प्रणालियों में विकसित करना जारी रखना होगा।

हार्टमैन ने तर्क दिया कि सेवाएं “सैनिकों को पेश करने का एक बड़ा काम करती हैं”।

“चुनौतियां हैं। हमने इन चुनौतियों का समाधान किया है। कांग्रेस ने कानून की मदद की है, और हम इसकी सराहना करते हैं। लेकिन हमारा मूल्यांकन यह है कि एक मूल रूप से प्रशिक्षित सेवा सदस्य को आकर्षित करने और एक विशेषज्ञ, अच्छी तरह से प्रशिक्षित सेवा सदस्य बनाने के लिए एक अधिक प्रभावी मॉडल है, जिसे हम” मास्टर “कहते हैं। हार्टमैन ने कहा: “हमें लगता है कि एक नेटवर्क कॉमकॉम सेवा का उपयोग करने वाले अधिकारियों, साइबरकॉम संयुक्त बल प्रशिक्षक अधिकारियों के पास बल में इस महारत को बनाने का अवसर है, और यह एक मौका है।” “

इस बीच, वित्तीय वर्ष 2025 के लिए राष्ट्रीय रक्षा नीति अधिनियम को सशस्त्र बलों के साइबर बलों के लिए वैकल्पिक संगठनात्मक मॉडल का मूल्यांकन करने के लिए विज्ञान, इंजीनियरिंग और चिकित्सा के गैर -लाभकारी राष्ट्रीय कॉलेजों की आवश्यकता है। ”

साइबर कॉम 2.0 “अधिक काम की जरूरत है”

इस बात पर बहस के साथ कि क्या देश को एक अलग साइबर बल की आवश्यकता है, पेंटागन के नेता आदेश में सुधार करने के तरीके के विवरण को स्पष्ट कर रहे हैं।

कार्यक्रम के चार प्रमुख प्रयासों में एक नया बल जनरेशन मॉडल शामिल है कि कैसे प्रत्येक सेवा साइबरकॉम को साइबर शक्ति प्रदान करती है; एक उन्नत प्रशिक्षण और शिक्षा केंद्र यह सुनिश्चित करने के लिए कि सैनिकों को अपनी इकाइयों में आने पर प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है; प्रतिभा प्रबंधन मॉडल; और साइबर इनोवेशन वारफेयर सेंटर।

लेकिन लॉरी बखौआउट, जो रक्षा सचिव की साइबर नीति के सहायक सचिव की भूमिका निभा रहे हैं, ने समिति को बताया कि पहल “अधिक काम की जरूरत है।”

“हमें लगता है कि [CYBERCOM] 2.0 हमारे कार्यबल प्रबंधन और अवधारण दरों में सुधार करने के लिए एक बहुत बड़ा प्रयास है। हमने एक और फिर से प्रभाव डाला और फैसला किया कि हमें लगा कि इसके लिए अधिक काम की आवश्यकता होगी। हमें लगता है कि साइबरस्पेस उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि आप। हमने इसे एक बेहतर उत्पाद बनाने के लिए करीब से देखने का फैसला किया। ” बकहोल्ट ने कहा।

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